Dunja Lang

Für Weiterkommer: Sportiv intelligent sein – Spitze leisten

Ihre Überzeugung: „Komplex“ ist nicht kompliziert. Seit mehr als 25 Jahren unterstützt sie Menschen und Organisationen, Spitzenleistung zu erbringen und Potenziale gezielt und effizient zu nutzen. Ihre Überzeugungen vertritt sie – vor dem Hintergrund langjähriger Managementerfahrung – in Projekten mit Unternehmen aller Größen. Ihre Erfahrung: Da ist mehr drin als man zunächst glaubt!

Agile und leistungsfähige Organisationen sowie menschliche Potenzialentfaltung und Selbstorganisation sind für sie kein Gegensatz, sondern bedingen einander. Agile, intelligente Tools sind ihr Spezialgebiet. Es gilt: Nicht mehr arbeiten – anders arbeiten!

Ihr Markenzeichen: zügige, oft unkonventionelle, und gleichzeitig nachhaltige Lösungen, die Dynamik, Produktivität und Selbstorganisation fördern. Sie ist die Frau, die in all ihren Projekten „ihren Mann steht“.

Ihre Arbeit ist geprägt von der Fähigkeit, Muster schnell zu erkennen und die Dinge auf den Punkt zu bringen: in Coaching, Beratung und Training spricht sie Klartext, benennt faule Kompromisse und Komplexitätsfallen und sorgt gemeinsam mit ihren Kunden für bestmögliche Entscheidungen – auch und gerade bei Zielkonflikten und Dilemmas.

In ihrer Rolle als Trainerin oder Rednerin schätzt man ihre präzise und direkte und dabei unterhaltsame Darstellung mit der Kraft von Provokation und Humor. Immer im Fokus: die anschauliche Visualisierung auch von komplexen Sachverhalten und Zusammenhängen.

Und übrigens:

  • als ehemalige Profi-Springreiterin und weiterhin Sportbegeisterte – arbeitet sie im Coaching mit ambitionierten Profi- und Freizeitsportlern. (Ihre Überzeugung: Business und Sport können viel mehr voneinander profitieren!)

  • als zert. Outdoor-Trainerin, Trail-Guide und auch privat sportlich ist sie oft unterwegs in der Natur zu finden

  • Das «Unbewusste» fasziniert sie beruflich und persönlich: Mentale Stärke, klare Fokussierung sowie unbewusste Blockaden und Zielkonflikte sind ihr ein persönliches Anliegen bzw. spezielle Herausforderung

Dunja Lang kontaktieren:

Expertise

  • Agile und leistungsfähige Organisationen entwickeln

  • Selbstorganisation wirksam organisieren

  • Agile, intelligente Tools für bessere Komplexitätsbewältigung; Agile Management Systemik

  • Scrum, Kanban, Design Thinking

  • Organisationen wirksam (re-)organisieren und entwickeln

  • Projekt- und Changemanagement für komplexe Projekte

  • Wirksame, klare Sparringpartnerin für Diagnose und Optimierung unscharfer und komplexer Probleme

  • Praxisorientierte Beratung, Training, Coaching zu Leadership und Management-Themen (Präsenz, IT-gestützt, Blended Learning Architekturen)

  • Mentale Stärke, Fokussierung und Entscheidungskonflikte, Auftritts- und Wettkampfcoaching

  • (Top-)Management Teams entwickeln

  • Outdoor-Training, Action Learning

  • Moderation, Mediation, Konfliktmanagement, Supervision

  • Hypno-Systemische Konzepte/ klin. Hypnose: Milton Erickson Institut Heidelberg/ Hamburg (Dr. G. Schmidt/ Ortwin Meiss)

Meilensteine

  • Master of Business Administration (MBA) und Diplom Sozialpädagogin (FH)

  • Seit 2011 DL Consulting mit Schwerpunkt „Agilität“

  • Leiterin Corporate Change Management für Dachser (int. Logistik, ca. 30.000): Aufbau und Implementierung Fachbereich Corporate Change Management, Management internationaler Schwerpunktprogramme und strategischer Projekte in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Weiterentwicklung der Top-Führungskräfte im Konzern durch neues internationales Leadership-Programm, Professionalisierung des Projektmanagements.

  • Senior Project Manager am Management Zentrum St. Gallen

  • Internationale Management-Development Konzepte, Change Management sowie systemisches Komplexitätsmanagement in Unternehmen. Zusätzlich Mitglied des Führungskaders – Leitung interne Aus- und Weiterbildung.

  • Leiterin Personalentwicklung Sparkasse Schongau

  • Geschäftsführerin Bay. Jungbauernschaft

  • Diverse Lehraufträge an Hochschulen

  • Buch „Gefangen im Komplexitätsdilemma“

  • Key Note Speaker/ Workshopleiterin für diverse große Kongresse und Veranstaltungen (z.B. GPM/ Metaforum/ Kongress Mentale Stärke/ Trenkle Organisation/ Personalkongress)

Projekterfahrungen

  • Diverse Banken, Sparkassen, Finanzdienstleister

  • Boehringer Ingelheim

  • Bridging IT

  • Bundesagentur für Arbeit

  • DLR

  • IT-Systemhäuser

  • IAB

  • IFA-Group

  • Haufe

  • Porsche

  • Maxpert

  • Metaforum

  • NKT

  • Ratioform

  • Siemens

  • Stadtwerke München

  • TAKKT

  • Trumpf

  • Versicherungskammer Bayern

  • Wüstenrot & Würtembergische

  • Mehrere größere Unternehmen aus dem Bereich Energie, Automotive, Luft- und Raumfahrt

  • und viele andere, größere und auch kleine/  mittelständische Unternehmen