Alexander Löwenstein
Organisation und Führung so gestalten, dass Menschen gerne ihr Bestes geben
Alexander Löwenstein versteht sich mit Herz und Seele als Organisationsentwickler und Coach. Ihm geht es darum, Organisationen als ein ganzheitliches Umfeld zu gestalten, in dem Menschen durch gute Führung, klare Strategie, gute Strukturen und wertschätzende Kultur gerne arbeiten und ihr Bestes geben.
In 20 Jahren als Organisationsberater, Managementtrainer und Executive Coach hat er viele Unternehmen – vom Familienbetrieb bis zum internationalen Konzern – sowie Organisationen im Öffentlichen Bereich, wie Städte, Ministerien, Interessensvertretungen, Krankenhäuser – dabei unterstützt, noch besser zu werden.
Er ist überzeugt, dass erfolgreiche und nachhaltige Veränderung von innen getragen werden muss und nicht von außen vorgeschrieben werden kann. Damit dies gelingt, gilt es die Menschen miteinander ins Gespräch zu bringen, die verschiedene Perspektiven zu Wort kommen zu lassen und Entscheidungen herbeizuführen.
Alexander Löwenstein hat sich über die Jahre ein breites Methodenrepertoire erarbeitet, um Führungskräfte und Teams im Dialog, bei der Lösungsfindung und bei Entscheidungen zu unterstützen.
Seine Kollegen und Kolleginnen beschreiben ihn als strukturiert, kreativ und herzlich.
Und übrigens:
In der Natur und an der frischen Luft findet der sportliche Wiener seinen Ausgleich
Moutainbiken ist auch mit E-Unterstützung okay -😊, Beim Tourengehen ist berauf gehen aber genauso schön wie runterfahren
Musik bereichert sein Leben – als Spätberufener lernt er seit 5 Jahren Klavier
Tanzen ist seine Leidenschaft
Alexander Löwenstein kontaktieren:
Expertise
Training für Führungskräfte (in Präsenz und online)
Strategie- und Organisationsentwicklung
Kombinierte Programme aus Strategie- Organisationsentwicklung und Führungskräftetraining
Begleitung von Umsetzungs- und Veränderungsprozessen
Großgruppen – Workshops
Teamentwicklung
Führungskräfte-Coaching
Virtual Leadership und Nutzung virtueller Möglichkeiten
Meilensteine
Führungskräfteentwicklungsprogramme in zahlreichen Unternehmen (Industrie, Handel, Familienbetriebe, Start-ups,…)
Strategieentwicklung
Mehrjährige Begleitung von Städten bei Budgetsanierung und nachhaltiger Stadtentwicklung
Ausbildung in systemorientiertem Management und Kybernetik am Management Zentrum St. Gallen
Ausbildung in Gruppendynamik, Konfliktmanagement und systemischer Familientherapie, Supervision
Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften in Wien und Angers (Frankreich)
Projekterfahrungen
Airbus
Avnet
Dimoco
MediaMarkt
Medlog
PlanRadar
Rittal
Stihl
UnitCargo Logistik
Volksbank
Privatbrauerei Zwettler
Bundesrechenzentrum
Heerespersonalamt
Bundesministerien
Land Niederösterreich
Stadt Tulln
Stadt Korneuburg
uvm