Gabriele Novosel
Niemals aufgeben – „Geht nicht, gibt es nicht, es geht eben nur anders!
Seit 25 Jahren ist Gabriele Novosel in verschiedenen Funktionen und Rollen wirksam, damit Menschen in Organisationen ihren Beitrag zum Ganzen leisten können, Organisationen ihren Zweck effizient und effektiv erfüllen und Beides an einer tragfähigen nachhaltigen Zukunftsstrategie ausgerichtet den gewünschten Nutzen erzielen kann.
Die einzige Konstante im Leben ist Veränderung. Agilität, Fokus, Integrität, Haltung, Chaos und Ordnung sind zentrale Grundsätze, die im Mittelpunkt ihres Handels als leidenschaftliche Organisations- und Personalentwicklerin, Strategieexpertin, Trainerin, Coach, Mediatorin, Moderatorin und Unternehmerin stehen.
Funktionsweisen verstehen zu lernen, Systeme und ihre relevante Umwelt zu beobachten, Verhaltensweisen zu beschreiben und Haltungen abzuleiten, Menschen beim Identifizieren aber auch Verlassen ihrer Komfortzone zu begleiten, um nachhaltige zielorientierte Weiterentwicklung zu ermöglichen, sind nur ein paar ihrer gelebten Handlungsweisen, die ihren zu beratenden Systemen zur Zielerreichung verhelfen. Oft zitiert und bewiesen: Sie ist manchmal unbequem, aber höchst wirksam!

Und übrigens:
Es gibt so vieles zu entdecken, zu verstehen, zu lernen – Neugierde und Durchhaltevermögen sind ihr ewiger Antrieb. Immer in Bewegung bleiben!
Die Bühne des Lebens ist ihr Elixier – egal was das Leben aufführt, wir entscheiden welche Rolle wir spielen wollen. Positiv denken!
Die Bühne des Lebens ist ihr Elixier – egal was das Leben aufführt, wir entscheiden welche Rolle wir spielen wollen. Positiv denken!
Gabriele Novosel kontaktieren:
Expertise
Agile, effiziente und funktionale Organisationsmodelle entwickeln
Change-Management und Geschäftsmodellmodellierung auf Basis von due-Diligence
Menschen in Organisationen wirksam zu machen durch Personalentwicklung, Führungskräfte- und Teamcoaching
Moderation, Mediation & Konfliktlösung, Stakeholdermanagement
Remote Teams entwickeln & fördern
Lehrreiche und unterhaltsame Trainings und Seminare als vor-Ort und online- Konzepte
Temporäres Management von Unternehmen, Vorstandsagenden
Analysen und due-Diligence für Stadtentwicklungsprojekte
Meilensteine
Aufbau von Start-ups und neuen Geschäftsmodellen in diversen Bereichen wie Banken, Handel, Beratung, Wohnbau, Luftfahrt, Systemgastronomie, etc.
Aufbau einer internationalen Direktbank als COO sowie des Customer Service Centers
Einführung von Geschäftsprozessen und Qualitätsstandards in einem deutsch-rumänischen Anlagebauunternehmen
Implementierung innovativer Programme zur Führungskräfteentwicklung
Design, Entwicklung und Einführung eines Masterprogramms für Leadership an einer österreichischen Fachhochschule (MSc)
Studium Wirtschaft/ Unternehmens-führung
Universitätslehrgang Mediation & Konfliktregelung, Systemisches Coaching
Projekterfahrungen
Marktführer/S-DAX Unternehmen im Consumer Electronic Bereich
Banken, Bausparkassen
Internationale Unternehmen im Anlagenbau, Erdöl-Erdgasbereich
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