Gabriele Novosel

Niemals aufgeben – „Geht nicht, gibt es nicht, es geht eben nur anders!

Seit 25 Jahren ist Gabriele Novosel in verschiedenen Funktionen und Rollen wirksam, damit Menschen in Organisationen ihren Beitrag zum Ganzen leisten können, Organisationen ihren Zweck effizient und effektiv erfüllen und Beides an einer tragfähigen nachhaltigen Zukunftsstrategie ausgerichtet den gewünschten Nutzen erzielen kann.

Die einzige Konstante im Leben ist Veränderung. Agilität, Fokus, Integrität, Haltung, Chaos und Ordnung sind zentrale Grundsätze, die im Mittelpunkt ihres Handels  als leidenschaftliche Organisations- und Personalentwicklerin, Strategieexpertin, Trainerin, Coach, Mediatorin, Moderatorin und Unternehmerin stehen.

Funktionsweisen verstehen zu lernen, Systeme und ihre relevante Umwelt zu beobachten, Verhaltensweisen zu beschreiben und Haltungen abzuleiten, Menschen beim Identifizieren aber auch Verlassen ihrer Komfortzone zu begleiten, um nachhaltige zielorientierte Weiterentwicklung zu ermöglichen, sind nur ein paar ihrer gelebten Handlungsweisen, die ihren zu beratenden Systemen zur Zielerreichung verhelfen. Oft zitiert und bewiesen: Sie ist manchmal unbequem, aber höchst wirksam!

Und übrigens:

  • Es gibt so vieles zu entdecken, zu verstehen, zu lernen – Neugierde und Durchhaltevermögen sind ihr ewiger Antrieb. Immer in Bewegung bleiben!

  • Die Bühne des Lebens ist ihr Elixier – egal was das Leben aufführt, wir entscheiden welche Rolle wir spielen wollen. Positiv denken!

  • Die Bühne des Lebens ist ihr Elixier – egal was das Leben aufführt, wir entscheiden welche Rolle wir spielen wollen. Positiv denken!

Gabriele Novosel kontaktieren:

Expertise

  • Agile, effiziente und funktionale Organisationsmodelle entwickeln

  • Change-Management und Geschäftsmodellmodellierung auf Basis von due-Diligence

  • Menschen in Organisationen wirksam zu machen durch Personalentwicklung, Führungskräfte- und Teamcoaching

  • Moderation, Mediation & Konfliktlösung, Stakeholdermanagement

  • Remote Teams entwickeln & fördern

  • Lehrreiche und unterhaltsame Trainings und Seminare als vor-Ort und online- Konzepte

  • Temporäres Management von Unternehmen, Vorstandsagenden

  • Analysen und due-Diligence für Stadtentwicklungsprojekte

Meilensteine

  • Aufbau von Start-ups und neuen Geschäftsmodellen in diversen Bereichen wie Banken, Handel, Beratung, Wohnbau, Luftfahrt, Systemgastronomie, etc.

  • Aufbau einer internationalen Direktbank als COO sowie des Customer Service Centers

  • Einführung von Geschäftsprozessen und Qualitätsstandards in einem deutsch-rumänischen Anlagebauunternehmen

  • Implementierung innovativer Programme zur Führungskräfteentwicklung

  • Design, Entwicklung und Einführung eines Masterprogramms für Leadership an einer österreichischen Fachhochschule (MSc)

  • Studium Wirtschaft/ Unternehmens-führung

  • Universitätslehrgang Mediation & Konfliktregelung, Systemisches Coaching

Projekterfahrungen

  • Marktführer/S-DAX Unternehmen im Consumer Electronic Bereich

  • Banken, Bausparkassen

  • Internationale Unternehmen im Anlagenbau, Erdöl-Erdgasbereich

  • Internationale Investorengruppen

  • Privatstiftungen

  • Bauherren/Bauträger, Architekten

  • Pharmabereich

  • Öffentlicher Bereich

  • Viele andere mehr