Robert Kunert

Erfolgreiche Veränderungen brauchen klare Führung und ein maßgeschneidertes Vorgehen

Seit mehr als 25 Jahren begleitet Robert Kunert mit großer Leidenschaft herausfordernde Transformationsprozesse sowohl im mittelständischen Umfeld als auch in internationalen Konzernen. Wichtig ist ihm dabei der ganzheitliche Blick auf ein wirksames Zusammenspiel von Strategie, Struktur und Kultur. Nur so gelingt es seiner Meinung nach, die individuell richtigen Stellschrauben und Hebel für den erfolgreichen Wandel einer Organisation zu finden.

Robert war langjährig selbst Führungskraft in international bedeutenden Positionen. Er konnte die positive Unternehmensentwicklung in einer Reihe von renommierten Unternehmen maßgeblich mitgestalten und hat auch Restrukturierungen und Sanierungen am eigenen Leib erfahren. Das macht seine umfassende Expertise als Change-Managementberater und Business Coach besonders wertvoll. Sein Credo: Wandel ist kein Selbstzweck, sondern muss sich am Ende des Tages auch im geschäftlichen Erfolg einer Organisation spiegeln. Dies erfordert bedingungslosen Fokus auf die Kundenbedürfnisse, wirklich überzeugte und überzeugende Führungskräfte sowie einen respektvollen Dialog über alle Ebenen hinweg. Und: Nachhaltiger Wandel ist immer auch eine Frage der Haltung!

Die Klienten schätzen die authentische und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Robert. Das Lern- und Arbeitsklima ist angenehm, immer mit einem offenen, kritischen oder motivierenden Wort an der richtigen Stelle. Wertschätzung ist ihm sehr wichtig und Humor macht vieles einfacher. Seine Workshops, Seminare und Großveranstaltungen sind nach Aussage seiner Klienten hervorragend vorbereitet, lassen aber immer auch genug Raum für Unvorhergesehenes.